ソニーグループは２１日、２０２４年度の月額給与を「上級担当者」（主任に相当）の標準モデルで現在より２万４００円（５・４％）引き上げると発表した。仕事の成果が高評価なら最大で５万２８００円（１６・６％）上がる。現行の報酬制度に移行した１５年度以降で最大の上げ幅となった。
歴史的な物価高や厳しい人材獲得競争を考慮し、労働組合側に回答した。新入社員の初任給は大卒で２７万５千円、大学院修了で３０万５千円とし、いずれも１万円引き上げる。
他の主要電機メーカーは２４年春闘の賃上げ方針を１３日に回答済みで、平均賃上げ率は定期昇給込みで日立製作所が５・５％、三菱電機は６・３％だった。
